基层党组织换届选举工作流程
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任期届满→→换届决议→→换届请示→→上级党（工）委批复→→筹备工作（1、酝酿、提名委员候选人；2、党组织考查、研究提出候选人初步人选；3、征求党员意见；4、研究确定候选人初步人选；5、报上级党（工)委同意；6、起草选举办法；7、起草工作报告；8、确定会议议程；9、印制选票；10、下发会议通知）→→ |
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召开党员（代表）大会（一、工作报告；二、进行选举：1、讨论通过委员候选人名单；2、讨论通过选举办法；3、推荐并讨论通过总监票人、监票人、计票人名单；4、投票、计票；5、总监票人宣布计票结果；6、主持人宣布选举结果和当选人名单）；→→委员会第一次会议，选举书记、副书记，委员进行分工；→→向上级党（工）委报告选举结果；→→上级党（工）委批复、备案。 |
提示：
1、采取“代表大会”的方法进行选举时，须在“筹备工作”阶段，依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》选举产生党代表。
2、 具备条件的党组织，在换届选举中，应逐步实行“党组织书记、副书记在党员（代表）大会中直接选举”的方法。
3、党组织委员会委员的选举，须采取“无记名投票方式”和“差额选举的方法”，候选人的差额比例不得小于20%；（可以采用候选人数多于应选人数20%的差额直接选举的办法进行正式选举，也可以先采取差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举）。书记、副书记的选举，可采用等额选举方法。
4、召开选举会议时，到会人数须超过应到会人数的五分之四，方可开会；候选人得票数须超过参加选举人数的半数，始得当选